为持续构建家校合力育人的良好局面，深入了解家庭经济困难员工的实际情况，宣传国家资助政策，深化“发展型资助育人”理念，增强资助育人实效，暑期，EVO真人视讯通过实地家访以及短信、电话、视频连线、微信等方式，着重了解员工家庭经济情况、假期安排、思想动态、心理健康等，针对资助政策、个人规划等为员工家庭答疑解惑，推动家校协同育人工作深入开展。
一、“家”期有约，为爱而“访”——入户走访传温情
公司党委副书记仲巧林，辅导员殷漫漫、肖密、徐璐、孙绪华分别前往贵州凯里、江苏宿迁实地走访3名家庭经济困难员工，并送上关怀与温暖。
在家访过程中，老师详细询问家庭基本情况，了解员工暑期在家生活学习状况、思想动态等，向家长反馈了员工在校的学习状况及表现，倾听家长对公司教育、员工管理等方面意见和建议；并向家长详细介绍了国家及公司相关资助政策和措施，鼓励家长及员工坚定信心，合理利用国家和公司的资助政策，克服暂时困难，做好家校联动，共同助力员工成长成才。
除了做好老生的家访，公司还对申请“绿色通道”的员工进行了实地走访。老师们详细了解员工的家庭经济困难情况、成长经历等，向员工及家长充分介绍国家及公司的各项资助政策，并了解员工兴趣、特长以及未来规划，向员工分享了新生如何尽快适应并融入老员工活的经验，勉励员工正视逆境，胸怀梦想，发奋图强，勇毅前行，以优异的成绩报答父母，回馈社会。
二、云端相聚，共助成长——线上家访零距离
除了实地走访，为更广泛地与家长交流，宣传资助政策，公司各位辅导员老师还通过短信、电话、视频连线、微信等形式开展了线上云家访，多形式了解员工家庭情况，实现沟通零距离，为做好全方位精准帮扶打下基础。家长们纷纷表示，公司和公司对员工的关心和帮助让他们倍感温暖，对高校资助政策和公司的育人理念也有了更深入了解，进一步拉近了家校距离。
三、感恩于心，助梦于行——资助宣传大使宣传资助政策
为了更好地做好国家资助政策宣传，公司选拔2023级黄正兰、赵巍作为资助宣传大使，暑期返乡期间向准老员工们、高中学弟学妹宣传了国家和公司的资助政策。他们详细介绍了资助政策各项具体内容，特别提醒大家关注申请条件、流程和注意事项，并以自身经历为蓝本，分享在资助政策帮助下的成长与收获；赵巍同学还来到了支教小学，向小员工们宣传国家各项政策。资助大使的宣传，激励大家敢于面对，奋发图强，不辜负国家的支持和帮助。
“家庭经济困难员工家访”已经成为家校合作、家校共育的重要途径，也是公司深化“发展型资助育人”理念，推进员工资助工作走深走实的重要举措。此次暑期家访活动，有利于进一步了解困难员工的学习生活状况和思想动态，同时有助于全面落实立德树人根本任务，将国家精准扶贫、教育扶贫工作落到实处，进一步密切了公司与家庭之间的联系，增强了老员工思想政治教育工作的针对性和实效性，让资助育人工作变得更加鲜活、更加有温度。
